Saint-Genis-Laval

Macôn

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Logo de l'entreprise Antarès, gestion de paie
Antares - Nos missions de paies et de ressources humaines
Notre maîtrise des règlementations d’entreprise nous permet chaque jour de relever de nouveaux défis.

Nos missions

Dans un contexte réglementaire de plus en plus complexe, la paie évolue doucement vers du conseil. Ce métier nécéssite de plus en plus de techniques et de compétences à un niveau très élevé, notamment la mise en application du code du travail et du code de la sécurité sociale.

Missions de Paies

Vous êtes une entreprise ou un cabinet d’expertise comptable, et vous souhaitez externaliser le volet social, vous pourrez vous appuyer sur nos équipes spécialisées en gestion sociale et RH.

Nous assurons pour vous
  • La réalisation des bulletins de paie, tout secteur d’activité confondu
  • Le calcul de vos charges sociales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance et mutuelle, ainsi que leur transfert auprès des organismes sociaux (DSN)
  • Le suivi des conventions collectives pour les minimas obligatoires, rémunérations, primes d’ancienneté etc…en collaboration avec vos services RH ou comptables
  • Les attestations de salaire pour maladie, accident du travail, maternité, paternité, etc…
  • Editons tous les documents relatifs aux ruptures de contrats de travail, tel que l’attestation pôle emploi, le certificat de travail et reçu pour solde de tout compte
  • Le bilan social

Nous répondrons aux questions courantes, sur les bulletins de paie et de manière générale sur le volet social. Nous pouvons également travailler avec vous, pour réaliser des extractions spécifiques dont vous auriez besoin, dans la gestion au quotidien de votre personnel.

Missions de RH

Du diagnostic à la mise en place opérationnelle, en passant par la stratégie et l’aide à la décision, Antarès vous accompagne au quotidien, et dans les temps forts de votre entreprise.

Un service RH pour les PME

Les PME de 10 à 50 salariés n’ont, souvent, pas la possibilité d’employer une personne qualifiée pour gérer les problématiques, optimiser et améliorer la gestion de leur personnel et répondre aux obligations légales liées. Le cabinet Antarès vous propose une prestation de gestion des ressources humaines externalisé, et prend en charge la gestion du service des ressources humaines : gestion administrative quotidienne, communication avec les salariés et les IRP, recrutement, formation, entretiens professionnels, culture d’entreprise, bien-être au travail… autant de thèmes proposés à la carte et sur mesure. Nous établissons le besoin avec vous et nous vous proposons une prestation en adéquation avec ces besoins, et votre budget. Vous vous allégez d’un service complet et à haut risque. Vous améliorez votre image de marque auprès des salariés. Vous êtes accompagné dans vos prises de décision avec des éclairages concrets et chiffrés, sur chaque question.


Des consultations ciblées et ponctuelles

Développement, reprise d’entreprise, transformation, difficulté, à chaque étape, le management de votre personnel doit être pris en compte pour faire aboutir votre stratégie globale. Spécialiste des TPE/PME de 10 à 190 salariés, nous mettons en place tous les outils nécessaires à la bonne conduite des missions. Notre raisonnement est simple et compréhensible par tous. Il se décompose toujours de la même façon : État des lieux du personnel, diagnostic et qualification précise de la problématique, propositions de solutions et chiffrage, mise en place de la solution retenue par notre client. Fiche de poste, organigramme, base de données économique et social, politique de rémunération, audit social, plan de formation…, la liste n’est pas exhaustive. Comme pour notre prestation de service RH externalisé, nous vous proposons des solutions sur mesure et à la carte.

Nos engagements